辞职后,离开工作,离开这里,离开代码有一个多月了.这一周,才开始有重新上路的打算.时间真的是哗啦啦地流失,抓不住.这两天,思考了一些关于第一份工作,关于自身的问题.总结后,有很多渴望,有很多期许,期待如新.
以前:
>>>盲目是很致命的.第一份开发工作,寻找的时候,没有目标,只是一切飘忽忽地跟着感觉走.究竟想要什么样的适合自己成长的环境?究竟和什么样的人一起工作比较好?而什么样的公司会 ...
终于告别了第一份工作,离职了反倒觉得很轻松.接下来,想好好修整条理一段时间.
毕业以来,一直在忙碌,今年,想做一些特别的事情了.想从心灵到外表来一趟智的改变.虽然也许很难,但是既然下定决心了,就一定要坚持下去.也许会失败,但是不想放弃.
下个月再开始找工作,象当初一样,和毕业生一起,水生火热下.这一次的我,又会有怎样的表现.而下一站,又是会在哪里呢?充满了未知的遐想.觉得 ...
"这一刻,回头看见自己,这一路的风景,百感交集的我.....面对未知的恐惧,脚步更加坚定......."突然想起的歌词.
第一份工作,终于要走到尽头了,回首的这一刻,真的百感交集.
080610---080613
这一周,基本没做什么了,也没什么心绪做事情了,一心的念头就是离开,刻不容缓地想要离开.
周二,我以为技总不会再叫我做什么事情了,可是我错了.他还是过来套近乎了,问我觉得平台还有什么问题,或者还有什么要完善的地方?不说也不是,说也不是,反正戏还是要唱几天,所以我说了.发表了一些关于订单流程的意见仅此而已.还有邮件模板的问题,提交给美工处理,美工也 ...
这一周,努力地反思了许久.辞职信写了,却一直不知道该不该给老板.一些之前不敢说,不能说的话,都写在信上了.一直搁在抽屉里,左思右想,还是决定在离职的那一天交上去.
早前一些同事离职,大部分都是当天说,当天就交接完,就离开的.我已经给了老板半个月时间考虑,但是他还是再延长了半个月才能走.要一个月的时间.常常在想,是不是自己太单纯太善良了.
既然无法改变什么,离开便会是最好的选择.
080602--080606
周一讨论了一个行销管理版本出来,本来已经开始要动工了.几乎表都建好了,和另外一个程序员也协调过了.以为周二会差不多弄出来,却没想到,发生了些不该发生的事情.
周一晚上回家,听老爸 ...
JAVA基础知识都忘了,最近都不知道自己在做什么.汗颜,非常地汗,要好好反省了.
1,final, finally, finalize的区别
final 用于声明属性，方法和类，分别表示属性不可变，方法不可覆盖，类不可继承。 finally是异常处理语句结构的一部分，表示总是执行。 finalize是Object类的一个方法，在垃圾收集器执行的时候会调用被回收对象的此方法，可以覆盖此方法提供垃圾收集时的其他资源回收，例如关闭文件等。
finalize 不知道是什么啊啊啊．
2,HashMap和Hashtable的区别
HashMap是Hashtable的轻量级实现（非线程 ...
首先,先祝福所有的人,六一节快乐.虽然,今年所有的快乐都可能带着淡淡的忧伤,但是还是要坚强地快乐.祝福那些在地震中遇难的人们,希望他们坚强,快乐.
其实,早上睡不着,突然想到了世界真奇妙,这里的世界是指程序的世界和物理的世界相结合以后的世界.一直很喜欢,科学给人的惊叹感,所以我选择了理科.也一直希望有机会能参加科学研究,当然很多时候只是个梦想.也有很多时候,我总担心自己的表达不够,无法将真实的想法敲击出来,或者纪录下来.总觉得自己的思想,远比这样的描绘要远很多.只能怪自己文笔不行,或者真的还太嫩.但不管怎么样,还是要不断尝试去说,去写,去做.
常常会想,物质世界里头的一些现象,会随着对某一 ...
如果每个人都能遵守交通规则,那要交通警察做什么呢?所以,规则应该是死的,活的是人性.管理制度的定立,或者是一些标准规范,只不过为了能减轻类似交通警察一样的人员的管理负担,或者提供了某些依据,相信大部分人,还是愿意去履行公民应有的义务的.今天突然想到的,或许跟最近的周遭有着莫大的关系.
080526-080530
说实话,真的不知道这一周做了什么.上头都很忙,下边的都很乱.
周一,没有开会,只是按上周讨论的结果,我把任务安排下放了.本来,还一心一意地想做好他们给我安的管理的职位.可是,感觉很虚.因为,老板们之前说要开会公布这样的消息,结果没 ...
因为地震的影响,这一周前三天是哀悼日,心情也很低落,基本没什么心思做事情.自从上周和老板说了要离职的事情之后,老板说要培养我,让自己当项目经理的事情一直没机会再谈.不过,考虑了一下,决定做一次保守的尝试.
20080519--20080523
周一,好像已经记不得做什么了,哦,突然想起来,是去党支部开会了,其实是捐款大会.后来回公司,他们也开完早会了,只知道一直在等待中午的全国默哀时间,也就是一周前,四川地震的时间.后来确实感受到了那种氛围.很多人跑到五一广场去了,大家都很虔诚地默哀.接下来的下午时光,想研究下LINUX下的平台怎么搭建,结果就查了下VI,后来因为又有别的事情耽搁,所以又搁 ...
用动荡不安来描绘这一周的心绪会不会很严重?或许用任何的修饰词都无法形容这一次地震的所带来的伤痛的严重性.那一幕幕救灾的情形,以及一些些图片的触目惊心真的无法不让每一个人动容.或许真的天将降大任与斯国也.
080512---080516
周一忘记了有没有开会了,只是知道自己主要任务是完善商品分类部分的展示了,加了品牌的抽取以及一些JS效果.感觉自己做得太粗糙了,一方面是时间有限,一方面可能自己的技术也不怎么滴.用的都是最基本的JS.
后来好像有开会,乱七八糟地听了一些东西.司空见惯的东西.都是安抚民心的东西.不爱听,但是还是要听的东西.
下午的时候,在群里看到一些地震的消息.当时还没想到 ...
今天已经没有什么事情做了,于是就安静地看着这一年来大家一起努力做的平台.有太多的话想说,却又找不到说话的出口.很多事情,不是自己能控制的.这一年多来,从后端平台走到了前端平台,但是始终感觉迷茫,不知道自己在忙什么,没有方向感.
公司的管理太落后了,或者根本谈不上管理,或者根本不知道有管理.无论是在信息资源的管理,还是在人力资源的管理都差强人意.虽然可能老板层拥有很多信道,但是这些信息资源,怎么才能利用起来没有人知道.老老总虽然有很多想法而且想法也很前卫,但是却没有一个可以有效地去实施的人.于是感觉听起来都是大话,久了就不切实际地天方夜谭了.
技术方面,更是找不到北.一开始叫我做视频新闻,但 ...
突然觉得自己很肤浅,或许一直都没深沉过.一直在走路,却不断地因为一时的喜悦而迷路,或者因为贪玩于沿途的风景而走失,或许真的该停下来,好好拷问一下自己的内心,到底什么才是自己一路追寻的.我迷了路.
080505--080509
又一周走完了.这是五月的第一周,却仿佛走了很远很远的路,满心疲惫.
周一的早会,开得别有用意.就是探讨他们上周在供应商那边得来的新要求取向.这一次,开始要我们模仿淘宝了.不过,一开始就是觉得淘宝做得很好,但是老板阶层却不推崇淘宝.但是现在供应商说话了,他们又见风使舵了,我们这些小兵也要见机行事.
周会后,下午开始根据新的需求,开始修改三个思路:1.首页显示位置调整 ...
有诗云,最美不过人间四月天.四月就这样渐行渐远了,来细数最后三天如何走过以及这个月怎么溜走.
080428---080430
周一,复习了下amf-rpc.然后接着看资料.基本也没做什么事,一天就过去了.现在感觉有点乱了,原来以为学flex周期可能会比较长,但是现在学flash更是郁闷,毕竟对那个东西不太擅长.搞得头很大.
周二,开始研究openamf.照例子走下来,居然就ok了.下午又被老板叫去讨论需求.从前端需要展示给用户哪些功能开始到后端该提供哪些功能,差不多一个下午完了.然后留个我一个任务,明天把这些讨论的整理一下成基本需求.无语.
周三,有时候,觉得自己真的很优柔寡断,究竟是 ...
本来已经下定决心把东西做好再走，但是今天早上听了他们的话，他们为什么可以那么不负责任的说话呢?觉得很郁闷，自己真的太傻傻傻了，N个傻都不够用了．
为什么这里会是这样的？真正想做点事情的，却感觉一直被排挤走？他们说的话是什么意思？听我安排？老板给我权利让我安排了吗？不是我不想安排．上一次，以为都把权利下放了，却结果还是最后，我说了不算．我怎么安排？而且我也只不过是新手而已，很多东西都是在摸索，我能做什么更多的努力？太累了．
很多时候，都希望有人可以指点一下迷津，而不是自己去教别人．我需要帮助了，也需要好的团队的帮助了．我该怎么办呢？
究竟功成身退对不对呢?我还是相信做人要厚 ...
这一周的周记,现在先提前写.递进式补充完.主要是怕自己忘了,最近的记性越来越不好.老毛病又犯了.虽然都说容易遗忘的人,容易快乐,但是还是记忆好点比较适合学东西.
虽然之前一直在提辞职,但是自己还是没有走.今天是彻底地死了心.
080421
人,或许是最虚伪的动物,不过这也不能怪人,因为世间太多的不确定,谁又能活得不虚伪呢?早会,老老总终于开金口了.这又是一次有预谋的会议.在走了一些员工之后,安抚民心的策略.越听越不舒服.另外下午又发现了一个秘密,非常bs某人.他的所做所为,越来越使人生厌.同样是员工,为什么不能一视同仁呢?为什么要做得到最后,大家都很难堪地收藏呢?真的很悲哀.连最后的 ...
不知道该给这一周起什么主题?难道是无主题?这一周,过得很抑郁,或者浮躁.也不知道自己做了什么,当做空挡里头的养精蓄锐了.一直都觉得自己很别的女孩子不同,这样的想法,终于在这一周更坚定了.
080414--080418
周一还是乱七八糟,胡说八道的早会,厌恶及了,都是天花乱坠,不切实际的说道.老板什么时候,可以把这个毛病改掉,就万事大吉了.不过,从他处世的作风看,估计也成不了什么气候."君子坦荡荡,小人长唧唧."估计说的就是老P.总是对能力比自己强的人,对有技术能力的人嗤之以鼻,公司怎么可能有进步?早晚会死在他手上. 下午我的那个项目小组主要还是研究需求方面的东西,我还是研究 ...
就这样一年.
一年前去留的迷茫,没想到过了一年,依然存在.只不过是另外一种形式呈现.
思考的不是工作,而是职业道路该怎么发展.
人生,总是在困惑里头一次又一次地成长成熟.于是才发现,其实那些失眠和苦闷,才能真的活跃身体里的每一寸细胞,让你有激情的快感,有向前的冲动.灵魂需要这样的洗礼,冲刷,才能发现真的生命,发现你自己最真实的内心吧.
不过,这一年,终于发现了狮子的小宇宙在渐渐地苏醒.狮子的风格,在一天天地在自己身上应验.也许是真的开始成长了.
不管明天会怎样,记得一路微笑,记得一路坚强就是.加油~
＊Flex 的基础架构
关于 flex 基本上常被问到的不外乎就是“如何可以学好它？”，要了解这个问题的答案基本上只要看懂下面这个图就OK了。
＊Actionscript 该学的重点
从最底层看起，最下面的 actionscript 3是一切的基础，它是 flash/flex 编程使用的唯一程式语言，因此任何人想学好 flex 第一件事绝对是先摸熟 actionscript 这个语言，包含：
它的基本语法与结构(array, hash, loop, if else…)
DisplayList (DisplayObject, Displa ...
又一周光阴匆忙而逝,该走的还是会走的,该留的还是会留下.生活,总是有舍有得吧,该是你的就会是你的.进退两难中,是因为心还没坚定下来,还无法取舍利弊吧~
080407--080411
周一,忘记了好像没开早会.就开始改BUG.好像主要处理一些疏漏的页面的问题,还有一些样式上的问题.内层的样式会继承外层的,如果有冲突,最好内层自己定义自己的.然后供应商加盟的时候,再添加一个移动电话的处理,这样一来,后端平台所有的相关模块都要改.真是郁闷.
周二,因为周一下午突然停电,所以没改完,就这天继续.然后会员登陆那边的脚本忘记引入了,还有最重要的是关于个性邮票在线定制的问题的探讨.整理了一些思路.不过 ...
今天又涨了两百的工资．再一次迷茫．去留之间,迷失．
或许本来涨薪水,因该是很开心的事情.但是为什么我却开心不起来，心情却越发沉重.财务今天说漏嘴了,"不要走了哦?"真的打心底里纳闷,老板是因为怕自己离职,所以才采取这样的缓冲政策的吧?
社保政策说是也要从今年开始实施,但是去问到底公司的社保策略是什么样的?结果他们都说不出来?不知道为什么?突然觉得人性真的很可怕.
虽然说,如果在公司最关键的时候跑路,很不厚道.但是公司真的拿自己的员工当人使了吗?需要的时候,可以把你捧上天,不需要的时候,可以冷若冰霜.对每个人似乎都心存戒备.公司到底是为了盈利还是为了不断地伤害员工,然后再挽留员工?
实行 ...
这一周才四天,可是却感觉发生了很多事.经不起摔倒,怎么能扛起人生?080331-080403周一依旧是毫无意义的早会.项目经理走了,项目组群龙无首.一切感觉乱乱的.公司的网络不知道为什么又坏了,什么也做不了.SVN没办法更新,数据库没办法用.一个早上,都不知道做什么.下午,才开始动作.这一周,主要任务还是修改前台界面.主要改了帮助中心的一些界面,登陆界面,供应商平台的登陆界面以及注册界面等等. overflow的用法大有洞天. 周二,开始修改购物流程界面,购物车,但是因为MPI的问题,本地后来的页面没有做测试.好像这天是愚人节.但是越是成长,愚人节越是平淡,没有什么好起哄的了.但是, ...
又一周的光阴悄然而逝,多少次,想伸手触摸光阴的痕迹,却摸到了满地的苍白.该走的,和不该走的,都走了.剩下的是什么?是糟粕,是混混?或者,只是任凭岁月的累加,而无动于衷岁月滑过的轨迹.是安于安逸,还是别的什么? 080324--080329周一还是照样的例会,照样听着老板吹大牛,天花乱坠地描绘着云里雾里的东西.不过,老总，终于来了.因为去哈尔滨玩,摔伤了腿.估计要一年才能康复,现在算是拆线,来公司和上层领导讨论事宜而已.这一周的主要任务是按照美工做的新界面,动态实现下.头疼的是怎么和美工那边配合.她们写的样式不能用,因为刚开始做,而且不太懂布局和数据分离的思想,都是乱来的.结果到最后, ...
恍恍惚惚又是一周的光阴,回头细数这一周的时间,到底心底又积淀了几分的沉醉,几分的无奈.但是不会忘记,成长的必修课:告别.080317--080321周一和往常一样开早会,老板发话了,说是周报一定要交.但是,因为公司内部网络的问题,导致邮件服务器无法正常运转,信件没有发出去.所以,即便是老板说了,也无济于事.为什么只有开发组的人员要给周报呢?不解,非常的不解.会后,就开始弄供应商平台的帮助文档.不知道为什么,老板老是让自己和另外一个后来的程序员配合?若非老板有什么用意?难道,是一种策略?其实说是配合,大部分都是偶在弄.唉,无语啊.不喜欢那个人那种盛气凌人的说话口气,还有就是老是重着别人嚷,这你不 ...
＂或者总结一下这一年来的工作咯。以后去面试也会用的上．．．．．．＂今天下午跟公司的测试MM聊天后，她说的一句话，让自己反复琢磨了许久．昨天她跟偶说，她这周准备辞职了．其实她来才４个多月的，但是公司的现状实在是不敬人意．最近的自己也变得懒散许多，以前做完活会去要，现在做完了，也不想说什么，只是坐在那里情愿发呆，也不愿发表意见．开会的时候，也没有激情发表看法了，反正说了白说，把一切都看透了． 其实，每周都有对一周来自己的工作情况小结下的．可是，真的要去对近一年的软件开发总结时，却感觉自己非常的无力．不知道从何或者说如何做总结，到底该怎么总结？ 这一年，就做了两个项目 ...
哪里都是围城.工作中,每一个公司都是围城.外面的人想进来,费劲心思.里面的人想出去,无法挣脱.如此循环.一直呆着的人,越发觉得生无可恋的悲壮.反正日子就这么一天一天地过,老板自己都不着急,员工急了也没有用.反正,没事情做,可以照常领薪水就成. 080310-080314 很平静地过去了一周.周一照旧是例会,不知道说了啥,也弄了一个早上.感觉没什么内容,而老板则反复强调的是要利用时间多学点知识.最好什么都学会,什么C++,C还有网络环境的配置等等.虚声一片.下午,开始他们上周五就已经进行的JSP页面优化.现在是什么东西都拿来优化,能优化的尽量优化. 周二,不知道该做 ...
感冒来得毫无征兆,可能人脆弱的时候, 病毒也特别容易入侵.又一周光景,也不知道这一周做什么,没什么重要的活了.对公司已经失去信心了.也不知道,路还能走多远. 080303--080307 周一，又是忽悠大会．新来了一个美工，好像每次公司有新人来，都要召开特别隆重的会议．真是搞笑．一早上时间，都在大谈公司的运营管理制度，好形式．具体怎么做，都不知道．测试人员被拿去做运维．到底要不要测试？搞不懂．下午修改上周流程测试的bug.忘记密码，退出等部分． 周二，修改后台客户服务列表部分，另外一个程序员做的，后来离职了的．莫名其妙地被老板叫去和项目经理一起去邮政电子商务局，和 ...
想,发呆到天明.晚上同学聚会到两点多才到家.虽然很疲惫,但是却没怎么睡意.也不知道脑袋里在想什么.面对那些昔日的同学,既陌生又熟悉.大家都在创业阶段,感觉每个男生比一年前都略微消瘦点.他们开玩笑说,当程序员的如果会胖,都是虚胖.饭局上,大家聊得最多的还是工作,好像变成了技术交流会了哈哈.饭后去K歌了,所以弄得很晚才回家.这是自己第一次这么晚回家.反正自己就像男生一样很MAN地活着,好像对什么事情,都无所谓一样地勇敢着. 这一周,又是荒凉的一周.080225-080229周一老板没来,也不知道做了什么.就补了补上周没提交的周报,好像现在大家都没提交,所以自己也没去提交.主要 ...
又一周的光景，时间总是走得那么匆忙，或者说，自己每天的生活总是那么的忙碌而没有一点留给自己思考，反思的时间了。每走一段路，都很想停下来休息下，或者思考一些问题。但是，感觉一切都被现实很现实地打乱了。人，很难按照自己的意志过生活，总是会受一些套牢。
关于这一周的工作
080218-080222
这周一没有开会，主要做一些bug,或者说杂七杂八的问题的修改，就这样，一天也过得很快．不知道是公司内部网络的问题还是什么的，数据库的通信老是出现问题．
周二，继续讨论短期内不可能讨论出结果的问题．文档改了又写，写了又改，没完没了．主要处理了特色导购，分类页面以及帮助中心等界面调整．
周三，继续讨论 ...
心是凉的,拔凉拔凉的~
老板说要裁员.但是又叫我们三个老员工去说事?有什么用意呢?说也不是,不说也不是.需要人手的时候,每个人都是上帝,不需要的时候,就把人裁掉,这样的公司能走多远,值得质疑.
我想走,但是凭着一份做人的道义和老板的信任,我不能走. 所以痛苦不已.
在这里,你不能有太耀眼的光芒,不然会引火上身,自找苦吃.也不能太老实,没有突出技术,不然即便是在非常用人的时候留下来,日后也会把被说得一文不值.
黑黑的世界,太可怕了.一切都是虚假的，一切都是不真实的,但是人确确实实要真实地活着.
080213-080215 农历春节过后,重新开工了.本来想好好利用春节假期的,结果一休息,人就闲散下来,什么也不想动.再加上寒冷,就更没有去敲击的欲望了.还好上班的这几天没有下雨,不过寒冷依旧. 13号,基本上是开了一天的会.老板讲了一个早上的客套话.不过,讲的很好,基本上都是没办法兑现的,这一点不会随着过年而改变.不过,中午请大家吃了太平面,用意是讨个开门红,或者吉利什么的.下午是技术部的开会. 14号,可真是忙坏我了.现在他们把前端都让我来弄,老板也明确发话了,基本上已经成了WEB程序员了,JAVA代码已经写的很少了.这一点,我不愿意，也不喜欢.尽管他们的意 ...
感觉自己跟7这个数字蛮有缘的,出生在7月,也喜欢夏天.上学的时候,座号也会遇到7.长江七号,也有7.这周又上了7天的班.以为,这一周可以清闲下来，没想到也一样忙碌. 周一,都是看似有很多问题的例会,实际上都是无主题的老调子.只是,他们那些人好像永远也说不腻. 说得很大,可是实际上都是幌子.听多了,让人觉得太不切实际了,从来没有那件事情是真正兑现的.真替老板悲哀.对公司的前景不怎么看好,如果一如既往地这样下去的话,迟早是要关门的.做事情都不靠谱,今天听谁谁谁说了啥好,就想做啥,也不看看自己眼前的情况.带兵打战也要看看养的兵够不够.人手都不够,还想做多大的事情?最缺的网站美工不来,个个程 ...
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